一般社団法人日本就業支援調査機構
(JESRO)では求人を行う企業に対して
適切な情報の開示と
公正な採用活動の実施を促すと共に、
求人内容の分析、企業調査サービス等を
通じて求職者のより良い就業への
支援活動を行っています。
内定は出たが本当にここに入社して良いのか決めかねている
応募したい求人票の内容に曖昧でよくわからない部分がある
面接では緊張して聞きたい事が聞けない
会社説明会や面接では会社の良い話しかされなくて逆に不安になる
入社後に後悔しない為には正確な求人情報の事前入手が必要不可欠です。
私たちJESROがそのお手伝いします。
少しでも疑問や心配な点があれば入社前に解消しておきましょう。
入社後に後悔しない為に
求職者の為の企業調査サービス
企業は新規の取引先と契約を結ぶ際、相手企業の経営状態や経営者の人物像などを企業信用調査サービスを利用して事前に調べ、その調査結果を契約を結ぶかどうかの判断材料としています。
それと同じように求職者のみなさんが本当にその会社に就職しても大丈夫なのか迷った時に利用できる企業調査サービスが【求人情報FACTリサーチ】です。求人票の内容だけでは見えてこない求人情報のFACT(真相)をみなさんの代理としてJESROが調査いたします。
弊団体より調査の電話を受けられた企業の皆様へ
この調査の依頼人は、御社の求人への応募を検討している、又は現在選考中、もしくはすでに内定を受けたものの、御社への入社を躊躇している求職者の方々です。その方々から自分では直接聞きづらいが入社前に確認しておきたいという質問をお預かりし、弊団体が代理として御社にお問合わせさせて頂いております。
調査にご回答頂く事で依頼人は御社へ入社する事への不安を払拭する事が出来ます。もちろんご回答は任意ですので、回答拒否という事であればその旨を依頼人へお伝えしますが、その場合、求人への応募の取り止めや内定の辞退などへつながる可能性が非常に高くなります。また疑問を解決出来ないまま入社したとしても職場とのミスマッチから結局早期退職となる可能性も高く、そうなると御社にとってもこれまで採用にかけた時間と費用が無駄になってしまいます。
調査にご回答頂く事は求職者と企業様の双方にとって大きなメリットになります。大変ご面倒とは思いますが、弊団体からの調査のご連絡を差し上げた際には回答にご協力頂ければ幸いです。